Merhaba
Hamilelik sadece belirli bir süre çalışmamayı gerektiren bir dönemdir. Bu nedenle ayrılırsanız istifa etmiş olursunuz ve kıdem tazminatına hak kazanamazsınız. 
Ancak sorunlu bir hamilelik dönemi yaşıyorsanız ve çalışmanıza engel bir durum söz konusu ise bu durumu doktor raporu ile kanıtlamak koşulu ile sağlık gerekçeleri ile ayrılırsanız kıdem tazminatı söz konusu olabillir.