Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
merhabalar öncelikle bizleri aydınlattığınız için çok teşekkürler sorum ise, 8 haftalık hamileyim ve24 haftaya geldiğimde işten ayrılmayı düşünüyorum bu durumda ssk dan geçici iş görmezlik ödeneği alabilirmiyim ve bu ödeneği alırken iş yerinden vizite kağıdı vs. gibi şeylere ihtiyacım olurmu
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bir sigortalı işten ayrıldığı tarih itibarı ile geriye dönük 120 gün prim ödemişse 6 ay daha sigorta hizmetlerinden yararlanabilir.Sizde doğum tarihiniz bu 6 aylık süreyi aşmamışsa sigorta yardımları (hastane,ve tedavi) ve geçici iş göremezlikten yararlanabilirsiniz. Bunun için işyerinden vizite kağıdı ve doğum raporu gerekir.