Anonymous 8 sene önce sordu
öncelikle danışmanlığınız için teşekkür ediyorum. firmamızda 3 vardiya çalışılıyor ve herkesin hafta tatili pazar. çalışanlarımızdan biri izin almaksızın ve mazeret belirtmeksizin 08/05/2006 tarifinde işe gelmemiş.kendisi için tutanak tutulup ihtar yazıldı. bu kişinin gelmediği güne ait ücret ve ssk ile birlikte hafta tatiline ait ücreti de kesilir mi? yani bir gün izinsiz gelmemesi sebebiyle hem gelmediği gün hem hatfa tatilinin ücret ve ssk sının kesilmesi doğru mudur? tekrar teşekkürler. iyi çalışmalar
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş yasamız gereği hafta tatiline hak kazanabilmek bakımından o haftaya ait iş günlerini iş yasasına uygun olarak çalışmak gerekiyor.Habersiz ve mazeretsiz olarak işe gelmeyen bir işçi hafta tatiline hak kazanamaz.Bu nedenle söz konusu işçinin devam etmediği gün ve hafta tatilinin kesilmesi yasal bir uygulamadır.Bu günlere ait SSK primide ücret ödenmediği için ödenmeyecektir.