işyerinde günlük puantaj tutmak yasal açıdan zorunlu mu? yaptırmı var mı? ve özlük dosyalarında sağlık raporu eksik olan personelimizden 2000’de işe giriş yapmış ama sağlık raporu özlük dosyasında yok özlük doyasını tamamalamak için sağlık raporu istesek tarihi sorun olur mu?yasal açıdan sorun yaşarmıyız? Şimdiden teşekkürler