özel bir şirkette planlama memuru olarak başladığım kariyerimde göstermiş olduğum başarıdan dolayı 1 yıl sonra yazılı tebliğ ile şef pozisyonuna görev değişikliği yapıldıı.aradan geçen 1,5 senelik zaman sonrası sözlü olarak benim başka departmanda çalışmam gerektiği söylendi.fakat bu departmanda çalışırken son aldığım bordromda bana yazılı olarak teyit edilmeden görev değişikliğimin bir alt pozisyona getirildiğini farkettim.nezaman görev değişikliği yapıldığı konusunda fikrim yok çünkü yazılı olarak teyit almadım ve onaylamadım.bu durumda itiraz süresi olan 6 gün zaman aşımına uğrarmı? benim görevi kabul ettiğim anlamına gelirmi? yoksa itiraz hakkım hala saklımıdır? itiraz hakkımı kullanırsam kıdem tazminatımı alma hakkım doğarmı? kaçıncı maddeye göre haklarım oluşur.tşk.