Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

1- örneğin 10 gün rapor alan bir işçiğe; SSK istirahatin 3.gününden itibaren para vermektedir. İlk iki günün ücreti İşveren tarafından karşılanmak zorundamıdır. 2- 2 gün rapor alan bir ücretlinin (SSK ya tabi) bu iki günlük ücreti işveren tarafından ödenmek zorundamıdır ? maaşından kesilecekmidir. Teşekkürler.
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Geçici iş göremezlik başlığı altında yanıtladığımız soruları inceleyiniz.