Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

çalıştıgımız firma ssk dan doktor raporu ile alınan 3 güne kadar istirahatleri masımızdan kesmiyor ödüyordu.fakat bir ilan asarak bundan sonra iş kazalarıda dahil ödemeyeceklerini belirttiler iş kanunuda böyle bir sey varmı bizi bilgilendirirmisiniz tesekkürler
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Bunu istirahatli olan işçilerin SSK’dan geçici iş göremezlik ödeneği almaları sebebiyle ödememe kararı almış olabilirler.İşverenin SSK’dan istirahatli olduğu süre içinde iş göremezlik ödeneği alan işçiye ücret ödeme zorunluluğu olup olmadığı tartışmalı bir konudur.Bu konuda sitemizin makale bölümünde yer alan İSTİRAHATLİ İŞÇİYE ÜCRET ÖDENİRMİ başlıklı makalemizi okuyumanızı öneririz.