Soru – Cevap Bölümü › Kategori: Geçici İş Göremezlik Ödeneği › geçici iş görememezlik ödeneği
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

mrb.eşim 05.05.2006 tarihine kadar işyerinde çalışmış bu tarihten itibaren 9 gün ücretsiz izin almış ve 15.05.2006 tarihinde doğum iznine çıkmıştırdoğum öncesi ve doğum sonrası yasal izinlerini kullanmıştır ilgili ssk müd. arada 9 günlük ücretsiz izin süresi bulunduğu için eşime ödeme yapmamamktadır. eşim işe başlamıştır eşim iş görememezlik ödemneğini alabilirmi ne yapmamız gerekiyor cevabınız için şimdidem teşekkür ederim
 

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
sanırım doğum öncesi gerekli olan 120 günlük süreye eşinizin almış olduğu 9 günlük ücretsiz izin olumsuz yansıdı ve böyle bir olumsuzluğa sebep oldu. Bu durumda yapılacak bir şey yok gibi görülüyor.