Merhaba Özel bir şirkette 4 yıl satış temsilcisi, 2 yıl satış şefi olarak çalıştım. İşimi çok sevmeme rağmen fazla mesai, stres, yüksek satış hedefleri, satış baskısı, reel olmayan satışlar gibi sebeplerden dolayı psikolojimin bozulduğuna karar vererek istifa ettim. 6 yıl içerisinde bayram tatilleri, pazar günleri ve fazla mesai yaptığım (neredeyse tüm çalışma günleri) karşılığı herhangi bir ücret almadım. Yıllık izinlerimi düzgün kullanamadım. Banka hesabıma yatan maaş + prim yaklaşık 3.000 TL olmasına rağmen SSK’ya bildirilen rakam sadece maaş rakamı (800 TL) idi. İş çıkışında bana 800 TL üzerinden tazminat ödendi, 52 gün olan izin hakkımın karşılığı olan yaklaşık 1.000 TL ödendi. Ancak iş çıkışını tamamlamak için atılan imzalar haricinde bana, fazla mesai ücretlerimi, tatil günlerinde çalıştığım günlerin ücretlerini, yakacak, giyim yardımı ve benzeri yardımları aldığımı gibi konuları içeren bir kağıt imzalamamı istediler. Ben önce imzalamak istemedim ama şirkette 100.000 TL tutarında senedim olduğu için imzalamak zorunda kaldım. İmza sonrasında senedimi alabildim… ( Not!! iş yerimden 2011 Mayısında ayrıldım) Benim hala daha fazla mesai ücretlerimi, tatil ve bayram günlerinde çalıştığım günlerin ücretlerini alabilme hakkım var mıdır acaba? Bana bu konuda yardımcı olur musunuz… Teşekkürler