Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
3 Yılı aşkındır özel sektörde çalışan biriyim. Benim sorularım 1- bu firmada mesaimiz sabah saat 7.30 başlıyor akşam saat 20.00 bitiyor, bazen gece saat 23-24 buluyor. buna karşılık da herhangi bir mesai ücreti de alamıyoruz. 2- iş verenin davranışları işçiye karşı çok kötü ve işçinin işten kendisinin çıkması için elinde geleni yapıyor. Kendi isteğimizle işten çıkarsak tazminat alamayacağımızı biliyoruz. tazminat hakkımızdan vazgeçmemek koşulu ile işten nasıl çıkabiliriz 3-maaşım 450 milyon ama ssk da asgari ücretli görünüyoruz. işten ayrılırsak bu fazla mesailerimizi, patronun onur kırıcı davranışlarını ve asıl ücretimiz nasıl ispatlayabiliriz. bu konuda bir bilgi verirseniz çok memnun olurum.
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Belirttiğiniz çalışma süreleri yasal sınırların üzerinde ayrıca fazla mesai ücreti ödenmemesi de yasal değil.
İşçinin haklı nedenlerle iş sözleşmesini sona erdirerek tazminata hak kazanması konusu iş yasamızda 24.maddeyle düzenlenmektedir.
Bilindiği üzere çalışma hayatına ilişkin devlet denetimi Çalışma bakanlığı müffetişlerince yürütülmektedir.Bu nedenle sizinde bu konudaki şikayetlerinizi ilgili bakanlığa bağlı Çalışma bölge müdürlüklerine yapmanız gerekmektedir.