merhaba İş kanununda yer almayan ve hiç bir şekilde yapılmasına izin verilmeyen ama maalesef genelde bütün işyerlerinde uygulanan hafta tatili fazla mesailerin formülü saat ücretin 2,5 katı mıdır?(içtihatlardan öğrendiğimiz kadarıyla) örneğin 26 normal gün çalışması 4 hafta tatili ve 10 saat pazar fazla mesaisi var ise ve ücreti 1000 ytl ise bu kişinin alacağı toplam brüt mesai dahil 1000+111=1111,11 ytl midir? yoksa %150 fazlasıyla 1000+66,66=1066,66 ytl midir? teşekkürler