19.11.2006 da evlendim ve şirketime 31.01.2007 de işten ayrılacağımı sözlü olarak bildirdim, yasal olarak bir ihbar süresi olmadığını duymuştum daha önce. eğer varsa ihbar süresinde de çalışırsam ihbar tazminatı da alabilir miyim?