Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
merhaba, -evlilik tazminatı hala geçerli mi ? -tam 12.aydayım, hemen istifa mı verip sonrasında 2 ay daha çalışıp ihbar süremi tamamlamam mümkün mü? çalışmalarınızda başarılar dilerim
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Kıdem tazminatı yasası halen geçerli. Bu nedenle Evlilik tarihinizden itibaren 1 yılı geçirmeden işten ayrılırsanız kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.
Yasal süreyi geçirmeden ayrılma talebinizi işverene yazılı olarak veriniz ihbar sürenizi daha sonra tamamlayabilirsiniz.