Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
merhaba ben özel bir bankada çalışıyorum,evlilik tazminatımı alıp işten ayrıldıktan sonra 6 ay sigortalı bir işte çalışmama zorunluluğum var mı ve örneğin 3,5 sene dolduğu takdirde 4.seneye tamamlayarak tazminatımı şirketim verir mi son sorum da tazminat miktarı nasıl hesaplanıyor.cevaplarsanız çok sevinirim merak içindeyim.
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Evlilik İş yasamızın Kıdem tazminatını düzenleyen 14.maddesine göre kadın işçi açısından kıdem tazminatına hak kazandırıcı bir nedendir.
Bu nedenle ayrılırsanız sonrasında en az 6 ay çalışmama gibi zorunluluk yoktur.
Tazminat hesabında süre hesabı yıl ve yıldan artan süreler ayrı ayrı hesap edilerek yapılır.Yani işten ayrıldığınızda kıdem süreniz 3 yıl 6 ay ise size 3 yıl ve 6 ay ayrı ayrı hesap edşlerek ödenecektir.Bu sürenin 4 yıl olarak yuvarlanması mümkün değildir.
Bunun dışında hesaplama yönetemleri için SORULMUŞ SORULAR ARASINDA ARA seçeneği ile daha önce verdiğimiz yanıtları inceleyiniz.