arkadaşım ilk evliliği döneminde çalışmayı sürdürmüş daha sonra boşandı ve şimdi ikinci evliliğini yaptı işyerinde 5.senesi,bu ikinci evliliği nedeni ile işten ayrılsa kıdem tazminatını alabilir mi alırsa işe başladığı tarihten itibaren mi kıdeme hak kazanır yoksa değişik bir hesaplama mı yapılır?