s.s.k ya verilen eksik gün bildirimlerinde ispatlayıcı olarak sözleşme kanuni süresi içinde verildi fakat sözleşme kısmi süreli olması gerekirken belirli süreli olarak verildi kısmi çalışma ile ilgili bordro puantaj kayıtları işyeri dosyamızda mevcut s.s.k açısından bir sorun olurmu lütfen kesin bilen bir arkadaş cevap verirse sevinirim acildir
1 Cevap
Cevap (18.10.2006 16:24:00)
Merhaba,
Böyle bir sorunun kesin cevabını ancak ilgili kurumdan alırsınız. Bu nedenle SSK ile ilgili uygulamaya dönük sorularınızı ilgili kuruma sorunuz.