Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
2007 ağustos ayında doğum yapacağım kendim ssk.lı olarak çaılşmaktayım doğumdan sonra kendi isteğimle işten ayrılırsam işyerinden kanuni olarak neleri talep edebilirim tazminat almam mümkünmüdür.Yoksa ne önerebilirsiniz yanıtınızı en kısa sürede verirseniz sevinirim
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşyerinizden kendi isteğinizle ayrılmak istifa anlamına gelir ve işyerinizden herhangi bir hak (kıdem vb.) talep edemezsiniz.Bu durumda önerebileceğim bir şey yok.Ayrılmak yerine doğum sonrası 6 ay ücretsiz izin hakkınızı kulanabilirsiniz.