Soru – Cevap Bölümü › Kategori: İşsizlik Ödeneği › doğum yardımı ve işsizlik ödeneği
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

merhabalar, 2 ay sonra doğum yapıcam. işverenim beni işten çıkardı. Bu durumda hem işgöremezlik ödeneği hem de işsizlik primi alabilirmiyim. Ve işgöremezlik ödeneği almak için ssk ya ne zaman başvurmaliyım. tşk. ederim.

1 Cevap
0 Olumlu Oyla Olumsuz Oyla
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Öncelikle belirtmeliyiz ki hamilelik işten çıkartma konusunda geçerli bir neden değildir.Yani bu tür bir feshe itiraz edilebilir. Sorunuzun yanıtına gelince son bir yıl içinde 120 gün prim ödemiş olanlar geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilirler.Bu nedenle işten çıkartılmanız Geçici iş göremezlik ödeneği almanıza engel değildir. İşsizlik sigortasından yararlanmak için ise 1 ay içinde T.İş Kurumu’na başvurmalısınız.