Anonymous 8 sene önce sordu
doğum sonrası yasal 8 haftalık izin bittikten sonra işe başlayıp örneğin 1-2 ay çalışıp sonra 6 ay ücretsiz izin alınabilirmi? Teşekkürler.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Yasamız bu konuda açık bir düzenleme içermemektedir.Sadece isteği halinde kadın işçiye 16 haftalık sürenin sonunda bu ücretsiz iznin verilmesi buyurulmaktadır.Kanımızca bu iznin 16 haftalık istirahatin bitiminde talep edilmesi gerekmektedir.
İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.