merhaba şu an bir işyerinde çalışmaktayım ve yaklaşık 3 ay sonra doğum yapacağım 16 haftalık izin sürem boyunca işyerim tarafından raporlu görüneceğim 16 haftanın sonunda işe dönmeyi düşünmüyorum (işyerinin iş kapasitesi küçüldüğünden ve çalışana gerek duyulmadığından)raporlu gözüktüğüm sürecin sonunda işveren tarafından işten çıkarılmış olacağım bu durumda işsizlik parası alma hakkım dan yararlanabilecekmiyim. bu konuda beni ve tm merak edenleri aydınlatırsanız sevinirim. iyi günler dilerim.
Merhaba,
İşverenin iş yerinde küçülme kararı alması ve işçileri işten çıkartması sonucunda işsiz kalanlar işsizlik sigortasından yararlanabilirler.Ancak bunun için İşsizlik sigortasından yararlanma konusundaki diğer koşulları da yerine getirmek gerekiyor yani işten ayrılma tarihinden geriye dönük olarak son 3 yıl içinde 600 gün prim ödemiş olmak (son 120 gün kesintisiz) gerekiyor.