Merhaba,
Eşinizin hamile olması ve doğum iznine ayrılması ayrı bir olay.Öncelikle doğum iznini kullansın izin sonrası geçici iş göremezlik ödeneğini SSK’dan alabilir. İşyerinin taşınmasının bu olayla bir ilgisi yok. İş yerinin taşınması ise haklarını alma konusunda bazı kriterlere bağlı. Yani işyeri şu an bulunduğu yerden çok uzağamı taşınıyor? İşveren servis imkanı sağlıyormu? İş sözleşmesinde iş yeri değişikliği konusunda bir madde varmı gibi konular kıdem tazminatı alıp alamıyacağına etki eder.