Anonymous 8 sene önce sordu
hamileleiğin ilk 2 ayından sonra doktorumun dediğine göre evde yatarak istirahat etmem gerekecekmiş ssk olduğum için haklarımı kaybetmemek adına neler yapılması gerek bu istiratli olduğum aylarda iş yerim ssk primlerimi ödeme mecburiyetindemidir birde doğum gerçekleştiği takdirde doğum öncesi izini uzun kullandığım için doğum sonrası izini kullabilirmiyim yine
1 Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bu konuda uygulamada bir netlik yok. Sizin işyerinizin uygulamaları nasıl yani istirahatli işçiye ücret ödüyorlarmı bilemiyoruz. Bu nedenle sorularınıza net yanıt veremiyoruz. Daha geniş bilgi edinmek için sitemizin makale köşesinde yer alan İSTİRAHATLİ İŞÇİYE ÜCRET ÖDENERMİ? başlıklı makalemizi okuyunuz.