Merhaba,
Eşinizin doğum yapması neticesinde iş yasamıza göre herhangi bir izin ne yazık ki söz konusu değil. Ancak işyerleri yasadaki bu eksikliği kendi iç yönetmelikleri yada toplu sözleşmelere konulan maddelerle kapatıyorlar. Genel eğilim eşinin doğum yapması durumunda işçiye 3 gün izin verilmesi şeklindedir.
Emzirme yardımı ise SSK tarafından verilen bir yardım olup, bir kereye mahsus olarak 50 YTL. tutarında ödenir.