Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
özel bir şirkette 3 yıldır çalışmaktayım.30.11.2011 de doğum iznine çıkacağım.işyeri 31.12.2011 tarihinde işyerini kapatma kararı alıp işten çıkışlarımızın verileceğini söyledi.doğum izninde olduğumdan dolayı böyle bir karar ile işten çıkışım yapılabilir mi?eğer işten çıkışım yapılırsa 16 haftalık doğum parasından yararlanıp bu sürenin bitiminden sonra işsizlik maaşından da yararlanabilirmiyim yoksa doğum parası ya da işsizlik maaşından sadece birine mi başvurabilirim.
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Doğum sebebi ile geçici iş göremezlik ödeneği için başvurduğunuzda fiilen çalışıyor olmanız gerekir. Eğer işyeri bu tarihte kapanmış ise geçici sizde fiilen çalışmıyor olacağınızdan iş göremezlik ödeneği alamazsınız.İşsizlik ödeneğine başvurabilirsiniz. Bu arada işyerinin kapanması farklı bir durum olduğundan SGK’ya yinede bir danışın.
İyi günler