pınar 7 sene önce sordu
Merhaba, ben eylül ayı gibi doğum iznine ayrılıyorum ve iş yerininde eylül ayında kapanma durumu söz konusu bu durumda ben ssk parasından ve işsizlik maaşında vs yararlanabiliyor muyum.
İnsan Gücü Uzman 7 sene önce cevaplandı
Merhaba
Kadın işçinin geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmesi için doğum öncesi 8 haftalık istirahate ayrıldığı tarihte iş yeri ile ilişkisinin kesilmemiş olması gerekmektedir. Siz Eylül ayından doğum istirahatine ayrıldıktan sonra iş yeriniz kapanırsa sorun olmaz yine de Geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanırsınız. Ancak doğum istirahatine çıkmadan önce çıkışınız yapılmamalıdır. Diğer sorunuza gelince iş yerinin kapanması işsizlik ödeneğinden yararlanma konusunda geçerli bir sebeptir. işten çıkış öncesi son 3 yıl içinde en az 600 gün (son 120 gün kesintisiz olacak)prim ödeme şartını da yerine getirmiş iseniz. İşsizlik ödeneğinden de yararlanabilirsiniz.
İyi günler