merhaba Doğumdan önce ve sonra kullanılan 16 haftalık süre ihbar ve kıdem tazminatı hesabında dikkate alınırmı yoksa bunlar hesaba katılmadan mı kıdem ve ihbar tazminatı ödenir?Teşekkürler,Saygılar..
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
İş sözleşmesi bu süreler içinde devam ediyor olduğundan kıdem ve ihbar öneli sürelerine bu süreleride dahil etmek gerekir.