Doğum iznine ayrıldıktan sonra işveren toplam 16 haftalık izin süresi dolmadan çalışanını işten çıkartabilir mi? Kıdem, SSK primleri ve sair ödemeler 16 haftalık sürenin sonuna kadar çalışılmış gibi ödenir mi? İşten çıkartılmama rağmen 16 hafta için SSK’dan geçici iş göremezlik ödeneğini alabilir miyim? İzin süresi sonunda iş aktim feshedilmiş olursa, iş yerimden visite kağıdı almadan SSK’dan geçici iş göremezlik ödeneğini nasıl alabilirim?
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
Doğum izni esnasında işten çıkartma olmaz.Böyle bir çıkış yapılsa da geçerliliği olmaz. Geçici iş göremezlik ödeneği alabilmeniz için çalışıyor olmanız gerekiyor. İşten Çıkartılsanız dahi işveren size vizite kağıdı düzenlemek zorundadır.