Merhaba, ben özel bir kurumda 02 Nisan 2004 tarihinden beri çalışmaktayım. 02 Ocak 2006 tarihinden 10 Nisan 2006 tarihinde yasal olan doğum iznimi kullandım. Şu an işletmenin el değiştirmesi söz konusu. Acaba doğum iznimde olduğum süre kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hesaplamalarına katılacak mı? Veya bu süreler hesaplamadan düşülecek mi? Şimdiden çok teşekkür ederim.
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
yasal doğum izni (16 hafta) kıdem süresine dahil edilir. Ancak ayrıca alınan 6 aya kadar ücretsiz izin kıdem süresinde dikkate alınmaz.