SORUM ŞU : DOĞUM İZNİNE AYRILAN İŞÇİ İÇİN İŞÇİ GEÇİCİ İŞGÖREMEZLİK ÖDENEĞİ ALACAK AMA BU DOĞUM İZNİ SIRASINDA AYLIK VERİLEN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE ÜCRETLİ İZİN Mİ YOKSA ÜCRETSİZ İZİN Mİ GÖSTERİLECEK. EĞER ÜCRETSİZ İZİN OLURSA İŞÇİ İŞTEN AYRILMIYOR AMA SSK PRİM GÜNÜ HESBINA İŞLENMEMİŞ OLACAK. ÜCRETLİ İZİN OLURSA DA İŞÇİNİN HESABINA GÜN EKLENECEK AMA İŞVEREN ÇALIŞMAYAN İŞÇİYE MAAŞ VE SSK PRİMİ YATIRMIŞ OLACAK. BU KONUYU DAHA FAZLA İNCELERMİSİNİZ. NE YAPMAMIZ GEREKİR. HEM İŞVEREN HEM DE İŞÇİ AÇISINDAN. BURADA İŞÇİ DE İŞVEREN DE MAĞDUR OLMASIN. NASIL OLMALI SİZCE ???