Anonymous 8 sene önce sordu
Merhaba 2 yıla yakın bir süredir ssk lı olarak özel bir şirkette çalışıyorum. 5 haftalık hamileyim ve periyodik olarak gitmem gereken kontrollerime işyerim bana izin vermiyor göndermiyor c.tesi günleri ya da mesai saatleri dışında özel doktora git diyor özel bir doktora gitsem de periyodik kontrollerim için bazen doktor mesai saatleri içinde çağırıyor bu durumda işyerinden izin alamıyorum mesai saatleri içinde doktor kontrollerime gidemez mıyım işyerim haklı mı bu konuda
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İş yeriniz yetkilileri açıp İş kanunun aşağıdaki maddesini okusun:
MADDE 74. – Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki hafta süre eklenir. Ancak, sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktorun onayı ile kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabilir. Bu süreler hekim raporu ile belirtilir.Hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için ücretli izin verilir.