Anonymous 8 sene önce sordu

MERHABALAR; BEN ŞU AN 26 HAFTALIK HAMİLEYİM 3 SENEDİR SSK LI OLARAK ÇALIŞMAKTAYIM 32. HAFTAYI DOLDURDUĞUM ZAMAN RAPOR ALACAĞIM FAKAT BU RAPOR DOĞUM ÖNCESİ 8 HAFTA OLARAK MI ALACAĞIM YOKSA HEPSİ BERABER 8 HAFTA ÖNCE 8 HAFTA SONRASI İÇİN 16 HAFTALIKMI ALACAĞIM BİRDE BU RAPORU ALMAK İÇİN SÜREKLİ MUAYNEYE GİTTİĞİM DEVLET HASTAHANESİ DOKTORUMDAN ALIP PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜNE BIRAKMAM YETERLİMİ İŞ YERİMİN BU 8 HAFTA DOĞUM ÖNCESİ 8 HAFTA DOĞUM SONRASI İZNİME İTİRAZ ETME GİBİ BİR DURUMU OLABİLİRMİ ŞİMDİDEN İLGİNİZE ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM SAYGILARIMLA…
 

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
İş yasamıza göre kadın işçiyi doğumdan 8 hafta önce ve 8 hafta sonra çalıştırmak yasaktır.Yasadan kaynaklanan bu izine itiraz edilemez.RAporu Personel Müdürlüğünüze vermeniz yeterlidir.