Anonymous 8 sene önce sordu
Çoğul gebelikteki 8+2=10 haftalık izin süresi konusunda 506 sayılı SSK Mevzuatında 10 haftanın doğumdan önce olduğu belirtilmektedir. Doğumdan sonraki süre 8 haftadır şeklinde açıklama vardır. Bu konu hakkında herhangi değişiklik mevcut mudur? Bu sürenin doğumdan sonraki rapora da +2 hafta olarak eklenmesi gerekmez mi?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba
Öncelikle sözünü ettiğiniz konu SSK yasası ile değil 4857 sayılı iş yasamızın 74.maddesi ile düzenlenmektedir.
Sizinde belirttiğiniz gibi çoğul gebeliklere doğum öncesi süreye 2 hafta ilave edilirken doğum sonrası süreye böyle bir ilave öngörülmemiştir.
Dolayısı ile doğum sonrası çalışmama süresi çoğul gebeliklerde de 8 haftadır.