Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
16 haftalık doğum izninden sonra tekrar işe geri dönüp çalışma zorunluluğum var mı.doğumdan sonra çalışmayı düşünmüyorum çünkü.teşekkürler.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba İstifa bir irade beyanıdır. Karşı tarafa (işverene) ulaştığı andan itibaren geçerlilik kazanır. Yani sizin 16 haftalık doğum istirahati sonrası istifa etmenize herhangi bir engel yoktur. Ancak işveren ihbar öneli (bildirim) süresini çalışmanızı talep edebilir. Bu süre işyerindeki kıdeminize bağlı olarak 2 hafta ile 8 hafta arasında değişmektedir. İyi günler