Anonymous 8 sene önce sordu
Iyi günler ben özel bir sektörde çalışmaktayım .çalışma saatlerimiz hafta içi 08:00-18:00 Cumartesi de 09:00-13:00’e kadar çalıyorum ve Cumartesi eğer mesai yapacaksak sadece 13:00 sen sonrası sayılıyor.Benim işverenden kaç saat mesai olarak alacağım vardır.ve bu hukuken mümkün mü?teşekkürler.
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba Haftalık çalışma süresi 45 saattir. Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz. Hafta içi 5 gün 9 saat çalışıyorsanız 45 saati Cuma günü tamamlamış olursunuz. Bu durumda Cumartesi yapmış olduğunuz çalışma tamamen fazla mesai sayılmalıdır ve %50 zamlı ödenmelidir. Fazla mesainizi işverenden talep edebilir ödenmediği takdirde yasal yollara başvurabilirsiniz. iyi günler