Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
26/09/2006tarrihinde işe başladım 08/10/2007tarihinde cıkarıldım belirsiz iş sözleşmeliyim işsizlik maaşı alabilirmiyim tazminat hakkım nedir ayrıca yıllık izinimide kullanmadım haklarımı ögrenmek istiyorum
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
İşten çıkartılma gerekçenizi belirtmemişsiniz.Ancak işvereniniz sizi 25/2 madde çerçevesinde haklı bir nedene dayanarak işten çıkartmadıysa kıdem tazminatına hak kazanırsınız bu fesih derhal yapıldıysa ihbar tazminatı da talep edebilirsiniz. Kullanmadığınız yıllık iznin işten ayrılırken size nakden ödenmesi gerekir.İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için ise işten çıkartılmadan önce son 120 günü kesintisiz olmak üzere en az 600 gün prim ödemiş olmak gerekir.