Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
merhaba ben öğrenciyim ve yazları çalışıyorum. kayıtlarım eylül 11 de başlıyor . burdaki çalışma şartlarının ağırlığı ve psikolojikman beni çökertmesi nedeniyle ayrılma talebinde bulundum. fakat müdürüm bana ihtiyacı olduklarını ve ayrılamayacağımı söyledi. fakat çalışma ortamı çok kötü ve motivasyonumu gittikçe çökertiyor ayrıca aile sorunlarım var. ne yapabilirim ??? çalıştığım süre eylülün 10 da 3 ay olacak.dediğinize göre iki ay olsaydı rahatlıkla ayrılabilirdim peki ya şimdi hakkımı nasıl koruyarak ayrılabilirim??? tek istediğim ayrılmak tazminat talebim yok zaten… acele cevap verirseniz çok sevinirim..şimdiden çok teşekkürler…
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Siz bir şeyleri yanlış anlamışsınız. Bir çalışanın istifa etme ( kendi isteğiyle işten ayrılma) hakkı her zaman vardır. Buna kimse engel olamaz. yani kimse zorla çalıştırılamaz. İstifa dilekçesi verdikten sonra belirli bir süre çalışma zorunluluğu vardır. Hepsi budur.Siz 2 ayı (deneme süresi) geçtiğiniz için istifa dilekçesi verdikten sonra 2 hafta daha çalışmak zorundasınız.Bu süreyi de çalışmak istemezseniz 2 haftalık ihbar ücreti ödemek zorunda kalir ama yine ayrılabilirsiniz.