Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
işyerimizde çalışan elamanımız yılbaşından sonra balayına çıkmak istiyor.ancak sağlık sektöründe kışın işler çok yoğun oluyor.bir çalışanın tarih seçimindetek başına seçim şansı varmı .bu yaz tatillerinde de hep onun istediği tarihler oluyor.eczacı olarak bundan rahatsızım kanuni hakkım nedir.birde yaz tatiline çıkarken izin parası kanuni mi
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Yıllık ücretli izin çalışanın yasalardan kaynaklan bir hakkıdır.Ancak işverenin yönetim hakkı çerçevesinde izin tarihini belirleme konusunda insiyatif kullanabilir.Yıllık izin adı üzerinde ücretli bir izin dönemidir.Bu süreye ait ücret işçiye izne çıkarken peşin ödenir.