Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
Öncelikle cevabınız için şimdiden teşekkürler.Şu anda 14 Hafta 6Gün hamileyim.Dogumdan sonraki 8 haftanın sonunda 6 ay ücretsiz izin talep edeceğim.Bu iznimi işyerimin vermesi durumunda kullandım diyelim.bu 6 ay ücretsiz iznin sonunda firmama istifamı verebilirmiyim? Bu istifanın sonunda kıdem tazminatı hakkım var mı? Veya doğumdan sonra 6 ay ücretsiz izin hakkımı kullanmadan firmaya istifamı verip ayrılmam halinde tazminat hakkım var mı? Teşekkür ederim
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,i
İstifa hiç bir koşulda kıdem tazminatına hak kazandırmaz.Bu bağlamda 6 aylık ücretsiz izin öncesi yada sonrası istifa etmeniz fark etmiyor.