Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu
4857 sayılı kan. 24.mad.göre işçinin haklı nedenlerle iş akdini feshetmesi durumunda son 3 yıl içinde 20 ay adına işsizlik primi ödenen biri İŞKUR dan işsizlik ödeneği alabilir mi?
1 Cevap
En İyi Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı
Cevap (31.12.2003 00:00:00)
Merhaba
İşsizlik sigortasından yararlanma şartları yasada açıkça belirtilmektedir. Buna göre işçi iş sözleşmesini haklı nedenlere dayanarak fesih ederse işsizlik sigortasından yararlanabilecektir.
Ancak işçinin işsizlik sigortasından yararlanabilmesi için ayrıca son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması ve son 4 ay(120 gün) kesintisiz çalışmış olması da gerekmektedir.