Ziyaretçi Üye 8 sene önce sordu

Merhaba; Ben gebeliğimin 32.haftasındayım.Bu hafta gidip dosyamı açtıracağım fakat 37.haftaya kadar çalışabilirlik raporu almak istiyorum. Sormak istediğim; 32.haftada dosyamı açtıracağım için acaba ssk kesintim 32.haftadan mı yoksa 37.haftaya kadar iş görür rapou alacağımdan dolayı kesintim 37.haftadan itibaren mi başlayacak? Yoksa 32.haftadan itibaren başlıyorda bunun sadece doğum sonrası 8 haftalık izne eklemeye mi faydası var? Ayrıca birde çalıştığım işyerinin kapanma durumu sözkonusu ama daha belli değil. İznimin ortasında firma eğer kapanırsa ssk.dan yine de ücretimi alabilir miyim? Şimdiden teşekkür ederim…
 

1 Cevap
İnsangücü Yönetici Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
Kesintiden kastınız nedir? şayet doğuma 3 hafta kala izne çıkarsanız bu tarihten itibaren raporlu sayılırsınız.İşyerinizin siz doğum iznindeyken kapanması sizin işten çıkarılmanız anlamına geliyorsa bu doğum sonrası alacağınız geçici iş göremezliği almanıza engel olur.