Ayın 8 inde 16/24 vardiyası sonrası sekiz saat sonra ayin 9 unda 08/16 vardiyası ardında sekiz saat sonra ayın 10 unda 00/08 vardiyasina geliyorum. Yani sekiz saat arayla 3 vardiya tutuyorum. Tamam bu yasal degil sikayet edebilirim ama önemli olan 4 yıllık tazminatım var. Bu tazminatımı alarak işten çıkmak için geçerli ve yeterli mi? Eğer yeterliyse nasıl bir yol izlemeliyim?
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba İş kanununa aykırı çalıştırılıyor iseniz zaten 24/2 madde kapsamında haklı fesih yapıp tazminat alarak işten çıkarsınız. Vermez iseler dava açmanız gerekir İyi günler