1995-1999 yılları arası bir firmada çalışıyordum, işverenimin primlerimi düzenli yatırmadığını biliyordum, ayda 2-3 gün sigortalı gösteriyordu. kendisini severim oda beni sever, gidip konuşsam ve anlaşsak bu yıllarda yatmayan primlerim-gün kaybım için ne gibi işlemler yapmam gerekir? İllaki hizmet tespit davası açılmalımı (zaman aşımından açılmıyor biliyorum), aramızda anlaşsak bile yapılabilecek hiçbirşey yokmu?