Merhaba, ben 6 ağustos 2014 de 11 ay sözleşmeli olarak Türk metal sendikası olan bir iş yerine başladım ve halen çalışmaktayım. Kadrolu işçilerle aramızda hiç fark yok sadece ücret farklı onun dışın da ise bütün sosyal haklar dan sözleşmeli personel de yararlanmaktadır. Sözleşmenin biteceği tarih 6 temmuz 2015 tir. İşveren beni sözleşmenin bittiği gün işten çıkarması sonucu ne yapmalıyım ve haklarım nelerdir. Yardımcı olursanız çok minnettar kalırım. Teşekkürler