Amerika’da başlayan küresel ekonomik krizin etkileri giderek yayılıyor. Ülkemizde IMF ile ekonomik krize karşı yeni anlaşmalar yapılması konusunda tartışmalar yapıla dursun Uluslar arası çalışma örgütü (ILO) küresel ekonomik kriz nedeniyle gelecek yılsonuna kadar dünyada 20 milyon kişinin işini kaybedeceği ön görüsünde bulundu. Devamını oku

Ülkemizde özellikle de dini bayramlar çalışanlarımız bakımından son derece önemli günlerdir. Bu günlerde insanlarımız akraba ziyareti ve dini vecibeleri yerine getirmek gibi uğraşlarına zaman ayırmak isterler. Ancak çalışma yaşamının gereklilikleri özellikle de bazı iş kollarında buna olanak tanımaz. Pek çok işyerinde Genel tatil çalışması kaçınılmazdır. Devamını oku

Ülkemizde Tuzla’da bulunan özel tersanelerde meydana gelen iş kazaları gündemden düşmüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sn. Faruk ÇELİK bir süre önce her ne kadar “ yatıyoruz Tuzla, kalkıyoruz Tuzla” sözleriyle bu konudan bıktığını ifade etse de kamuoyundan pek çok tepki alan son (insanların denek olarak kullanıldığı) kazadan sonra bizzat tersaneler bölgesine giderek yine incelemeler ve açıklamalar yapmak zorunda kaldı. Devamını oku

Ülkemizde 9 milyona yakın kişiyi yakından ilgilendiren Kısa adıyla KEY (konut edindirme yardımı) ödemelerinde beklenen son gerçekleşti. TTF den sonra şimdi de Milyonlarca KEY mağduru oluşmuş durumda. 1986 yılında Turgut ÖZAL döneminde oluşturulan ve asıl adı3320 sayılı MEMURLAR VE İŞÇİLER İLE BUNLARIN EMEKLİLERİNE KONUT EDİNDİRME YARDIMI YAPILMASI HAKKINDA KANUN olan bu kanunla o zaman ki hükümetin amacı yasanın adından da anlaşılacağı gibi kamu ya da özel sektörde tüm çalışanlarla bunların emeklilerinin “konut sahibi olmasına yardımcı olmaktı”. Devamını oku

Ülkemizin gündemini geçtiğimiz hafta işgal eden konulardan biri de çalışanların işyerlerinde genel görünümleri ve kılık kıyafetleri yönünden uymaları gereken kurallar ve bu kuralların ayrımcılık yaratıp yaratmayacağı konusu idi. Devamını oku

Çalışma yaşamımızda asıl işveren-alt işveren ilişkisi sorunlu konulardan biri olma özelliğini korumaktadır. Diğer taraftan istihdamı teşvik amacıyla çıkartıldığı iddia edilen 5763 sayılı yasaile Çalışma Bakanlığına bağlı bölge müdürlüklerine bu konuda önemli bir denetim görevi getirilmektedir. Devamını oku

Dünyadaki ekonomik gelişmeler, sürekli artan rekabet olgusu ve genel ekonomik krizler işverenler bakımından üretim maliyetlerinin düşürülmesi sorununu sürekli olarak gündemde tutmaktadır. Bu maliyetlerin önde gelenlerinden biri de şüphesiz ki iş gücü maliyetleridir. Konu sadece dünya ölçeğinde değil ülkemiz özelinde de son derece önemsenmekte ve iş dünyası işgücü maliyetlerini düşürecek yeni (esnek) iş ilişkisi türleri konusundaki ısrarlarını ülkemizde de sürdürmektedir. Devamını oku

Halen mecliste görüşülmekte olan yeni sosyal güvenlik yasa tasarısı emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısı gibi pek çok konuda çalışanların aleyhinde olumsuzluklar getiriyor. Ebeveynler de tasarının yasalaşmasından önce çocuklarını sigortalı yaparak bu olumsuzluklardan koruma telaşı içine girdiler. Durum öyle bir hal aldı ki anne ve babalar şirketi olan yakın çevrelerindeki herkesten çocuklarını sigortalı yapmaları konusunda ricada bulunmaya başladılar. Devamını oku

Bu yazımızda çalışma yaşamımızda öteden beri var olmakla birlikte çok değinilmeyen bir konu olan iş sözleşmesinin taraflarca anlaşma (ikale) yoluyla feshi konusunu inceleyeceğiz. Devamını oku

Ülkemizin sosyal güvenlik yasalarına önemli değişiklikler getiren Sosyal Sigortalar ve Genel sağlık Sigortası Yasası çalışan kesimin tepkilerini çekiyor ve protestolara neden oluyor.Emeklilik yaşlarında önemli artışlar ön görülen ve kademeli olarak prim ödeme gün sayısını 9 bin güne (25 yıl) emekliliği ise kadın ve erkeklerde 65 yaşa çıkartan yasanın içinde bulunduğumuz 2008 yılında yaşama geçmesi bekleniyor. Devamını oku