Anonymous 8 sene önce sordu

Merhaba 2007 den belli özel huzur evinde calismaktayim aralarda girdi ciktilarim var senelik izminizi 10 gün olduğunu söylüyorlar 7 sayfalık sözleşme imzalatiyorlar haftalık iznimizide bazen kullandirtmiyorlar bunla ilgili hiç bir ucrettte vermiyorlar bunları dile getidigimde tartışıyoruz istifani yaz begenmiyorsaniz çalışma kosullarimiz böyle diyorlar eleman bulamayınca arayıp özürdiliyorlar bende iş bulamadığım icin malesef tekrar başlıyorum raporlu olarak çalıştım ssk bildirmemisler simdide senelik iznini kullanmak istiyorum 10 gün diyorlar artık tazminatımi alip ayrılmak istiyorum biz çıkarmayız istifa et diyorlar yine buz kılıfına uydururuz çıkartırız 3 tutanak tutarız iş hakkın fesh olur diyolar 1200 maaş alıyoruz asgari ücretten karta yatırıp gerisini elden alıyoruz bi Avt. Daniscam. Beni biraz bilgilendirirseniz sevinirim tesk

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba, Bu yazdığınız uygulamaların hepsi yasaya aykırı. Bunlardan dolayı İş Kanunu 24/2 madde kapsamında işten ayrılıp kıdem tazminatı talep edebilirsiniz. İşyerinizin bağlı bulunduğu T.İş kurumu ve SGK müdürlüğüne şikayet dilekçesi de verebilirsiniz. İyi günler