Anonymous 8 sene önce sordu
02.10.2002 tarihnden buyana iş yerinde çalışmaktayım. İş yeri sürekli olarak maaşımı geç ödemekte hatta 3 ay sona kadar ertelemektedir. İş kanunun 24 maddesi gereği işten ayrılmak istiyorum. Dilekçe verdikten sonra ne kadar süre iş yerinde çalışmak zorundayım. Ayrıca dilekçe verdikten sonra beni iş yerine almak istemezlerse ne yapmalıyım. Ayrıca kendim kanun gereği işten ayrılırsam kıdem taziminatı alabilirmiyim. Ne tür bir dilekçe vermeliyim. Saygılarımla,
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı
Merhaba,
Bu sebeple ayrılısanız beklemenize gerek yok. 24.madde derhal fesih hallerini düzenler ve kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Vereceğiniz dilekçe de ücretinizin düzenli olarak ödenmemesi sebebiyle iş yasamızın 24.maddesine dayanarak iş sözleşmenizi sona erdirdiğinizi belirtmelisiniz.