Soru – Cevap BölümüKategori: İşçinin Haklı Nedenle Feshiiş şartlarımın geçici değiştirmesi hk.
Anonymous 8 sene önce sordu

bir şirketin adana fabrikasında müh. olarak çalışmaktayım. Bugün yine aynı şirketin mersin fabrikasına 5 aylık rotasyon adı altında geçici görevlendirildim. Ancak bu görevi kabul etmek istememekteyim bunu reddetmem durumumda hukuki haklarım ne olur şirket bu durumda beni işten çıkartırsa 5 yıllık çalışmamın karşılığı haklarımı alabilirmiyim. Bu durumda ne önerirsiniz. Özel nedenlerimden dolayı adanadan ayrılamıyorum.

1 Cevap
En İyi Cevap
İnsan Gücü Uzman 8 sene önce cevaplandı

Merhaba,
iş sözleşmenizde (buna bağlı olarak görev tanımınızda) ya da şirket yönetmeliklerinde bu konuda bir düzenleme yoksa gitmek zorunda değilsiniz.Bu gerekçeyle işten ayrılıp kıdem tazminatı talep edebilirsiniz.