01,06,2005 tarihinde çalışmaya başladığım işyerinden 15,06,2006 tarihinde çıkartıldım.1 yıl 15 günlük süre zarfında ücretsiz izin ve istirahat durumları çıkartıldığında 345 gün yani 11,5 ay prim süresi oluyor.Kıdem tazminatı alabilirmiyim???teşekkür ederim..
1 Cevap
En İyi Cevap
Merhaba,
uzun süreli ücretsiz izin kullanmadığınıza göre kıdem tazminatı hakkınız vardır.(alabilirsiniz)