işverenle bir anlaşmazlığa düştüm..1967 doğumluyum 10.11.1982 yılında iş hayatına başladım 6959 işgünü ödenmiş ve 25yılın dolmasına sadece 1 ay civarında var emekliliğimede 6,5 yıl var. bu durumda kıdem tazminatımı alıp ayrılabilirmiyim. (işverenin rızası olmadan ayrılamazmışım sizce bu kanunen doğrumudur)ilginize şimdiden çok teşekkür ederim..saygılarımla..