2008 ocak ayında bir tıp merkezinde cerrahi uzmanı olarak işe başladım.Sabah 9 akşam 18 saatleri arası mesai vedini bayramlar haricindeki bayramlarda,cumartesi yarım gün çalışma kosuluyla yazılı belge imzaladık.Bir yıl sonra acil hekimi ve mesul müdürlüğü üstlendim.Mesul müdürlük için bakanlık noterden üç yıiiık mukavele istiyordu.Yapıldı.Mukavelede ihtilaf halinde iş kanunu ve istanbul mahkemeleri geçerlidr ibaresi var.Bundan üç ay önce verilen maaşın çokluğu nedeniyle,tarihsiz istifa ve ibraname imzalamamı istediler.Vermeyince bankaya yatırılan 825 tl.haricinde elden verilen 10000 liramı kestiler.3 aydanberi ödemiyorlar.İşi yavaşlatınca,4857 sayılı kanunun 25 maddesine göre işinize son verilmiştir diye bir yazı verdiler.Ama ben daha önce elden verdiğiniz paramı alamıyorum diye noterden ihtarname çekmiştim.Cevaben kimseye elden ödeme yapmıyoruz,fazla mesainiz dahil ücretiniz,bu kadardır diye cevap verdiler.Şimdiye kadar bize bordro imzalatmadıkları gibi ücretimizi gösterir belge vermediler.Kıdem tazminatımı ve noterden yapılan mukavele gereği aylık tazminatımı alabilirmiyimiŞimdiden teşekkürler